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Consulenza
Laurea Magistrale Biennale – Mercatorum Mercatorum Psicologia

Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni

Classe di Laurea

Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (Classe LM-51)

Durata e CFU

2 anni | 120 CFU

Curricula

Statuario

Corso di Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (Classe LM-51)

Il corso di laurea magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni mira a formare professionisti esperti nell’analisi dei processi psicologico-sociali all’interno dei contesti lavorativi. Il percorso integra le conoscenze tradizionali della psicologia (dinamiche di gruppo, formazione, orientamento) con competenze innovative legate alla comunicazione, al marketing e alla gestione d’impresa, preparando figure capaci di promuovere il benessere organizzativo e l’efficienza dei sistemi produttivi.

Il corso è abilitante alla professione di psicologo (ai sensi della Legge n. 163/2021) e include nel piano di studi il Tirocinio Pratico-Valutativo (TPV) necessario per l’accesso diretto all’esercizio professionale dopo la laurea.

Modalità di iscrizione

L’iscrizione al corso di laurea magistrale in Psicologia del Lavoro avviene tramite il Polo Himera, che offre supporto completo in tutte le fasi: dalla registrazione sulla piattaforma Universitas Mercatorum alla gestione delle pratiche amministrative.

Il Polo mette a disposizione:

  • assistenza personalizzata per la procedura di immatricolazione;

  • supporto nella valutazione dei requisiti curriculari (CFU) per l’accesso;

  • guida alla gestione delle attività di tirocinio pratico-valutativo (TPV);

  • orientamento e accompagnamento fino all’attivazione della carriera universitaria.

Per iniziare la procedura o richiedere una consulenza gratuita, è possibile contattare la segreteria del Polo Himera.

Il Polo mette a disposizione:

  • assistenza personalizzata per la procedura di immatricolazione;

  • supporto nella comprensione del piano di studi e delle attività laboratoriali;

  • guida alla compilazione dei documenti richiesti;

  • orientamento e accompagnamento fino all’attivazione della carriera universitaria.

Per iniziare la procedura o richiedere una consulenza gratuita, è possibile contattare la segreteria del Polo Himera.

Iscriviti

Il percorso biennale prevede esami in aree psicologiche avanzate (psicologia delle organizzazioni, della personalità, della comunicazione e del marketing) integrate con discipline pedagogiche e giuridiche (diritto del lavoro). Caratteristica distintiva è il Tirocinio Pratico-Valutativo (20 CFU) da svolgersi presso enti convenzionati, seguito da una prova pratica valutativa. Il piano di studi mira a fornire strumenti tecnici per la selezione, la valutazione del potenziale e la gestione delle risorse umane. Per il dettaglio completo degli esami:

indirizzo statutario

Il corso si pone l'obiettivo di far acquisire:

  • competenze nell'analisi, progettazione e gestione di interventi psicologici per individui e gruppi;

  • capacità di promuovere il benessere organizzativo, l'inclusione e la sicurezza sul lavoro;

  • strumenti per la selezione, il career counseling, la formazione e il coaching;

  • abilità nella gestione dei processi di comunicazione e employer branding;

  • autonomia professionale nell'esercizio della psicologia clinica e del lavoro in contesti complessi.

Il laureato, previo superamento della prova pratica valutativa e iscrizione all'Albo, può operare come Psicologo. Gli sbocchi principali includono: responsabile delle risorse umane (HR); esperto in selezione, formazione e sviluppo del personale; consulente per l'organizzazione aziendale e il benessere lavorativo; orientatore professionale e career coach; specialista in psicologia della comunicazione e del marketing; ricercatore in ambito psicosociale e organizzativo.

Per l'ammissione occorre il possesso di una laurea nella classe L-24 (Scienze e Tecniche Psicologiche). Per laureati in altre classi, è necessario aver acquisito almeno 88 CFU nei settori scientifico-disciplinari psicologici (M-PSI/01-08), con un minimo di 4 CFU per ciascun settore. È inoltre richiesto il possesso di una conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2. L'accesso è subordinato alla verifica della preparazione personale secondo le modalità previste dal Regolamento Didattico.

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