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Corso di formazione per componenti OIV – Performance management

Codice

FORM302

Durata e CFU

30 ore - 0 CFU

A partire da

€ 550

Il Corso di formazione per “componenti OIV – Performance management” (Codice FORM302) è progettato per trasmettere le conoscenze tecnico-specialistiche necessarie per operare nella Pubblica Amministrazione (Ministeri, Università, Sanità, Enti Locali). Il percorso analizza il ruolo dell’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) nell’ottica del miglioramento della qualità delle prestazioni, della trasparenza e della partecipazione degli stakeholder al processo di valutazione.

Ecco i dettagli principali del corso:

Caratteristiche del Corso

  • Anno Accademico: 2025/2026.

  • Codice: FORM302 (Edizione 1°).

  • Durata: 30 ore complessive.

  • Crediti Formativi: Il corso garantisce l’ottenimento di 40 Crediti Formativi OIV.

  • Titoli di accesso: Diploma di istruzione secondaria, laurea triennale, magistrale o quadriennale (vecchio ordinamento).

Piano di Studi (Moduli)

Il percorso didattico si divide in una parte base e una avanzata, coprendo i seguenti ambiti:

  • Ruolo e Funzioni degli OIV: Attori e responsabilità nel processo di valutazione.

  • Ciclo delle Performance: Collegamento tra performance triennale e obiettivi annuali.

  • Gestione del Personale: Piano annuale dei fabbisogni e sistemi di reclutamento.

  • Contabilità e Controllo di Gestione: Connessione con la programmazione finanziaria.

  • Trasparenza e Anticorruzione: Risk management e normativa GDPR.

  • Ambiti Specifici: Focus su OIV in Sanità, Università ed Enti Locali.

  • Laboratorio Pratico: Studio di casi sulla valutazione partecipativa e simulazioni basate sul DM 2020.

Finalità e Obiettivi

Il corso fornisce una formazione completa e aggiornata alle più recenti riforme normative (inclusa quella del 2017) per:

  • Progettare sistemi di valutazione: Conciliare il ciclo della performance con i tempi della programmazione finanziaria.

  • Gestire l’innovazione: Connettere il Piano delle Performance con il POLA (Piano organizzativo del lavoro agile) e nuovi indicatori.

  • Esperienza Pratica: Calare i corsisti in simulazioni reali guidate da esperti del settore per acquisire competenze operative immediate.

Modalità e Costi

  • Didattica: Erogazione interamente in modalità e-learning (24/7). Il modello prevede apprendimento assistito con video-lezioni, dispense digitali e attività interattive guidate da tutor esperti.

  • Adempimenti: Studio dei materiali, partecipazione alle attività di rete e superamento di una prova finale (test scritto a risposta multipla).

  • Costi:

    • Quota Standard: € 550.

Questo corso rappresenta una risorsa indispensabile per chi desidera specializzarsi nella governance pubblica e nel management della performance, assicurando il mantenimento dei requisiti professionali richiesti per i componenti degli organismi di valutazione.